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潤世“人才觀”

Talent concept

潤世“人才觀”

Talent concept
用人標準
德才兼?zhèn)?br/>以德為先
人才理念
尊重人才,培養(yǎng)人才,為員工搭建學習平臺、實踐平臺,做到人盡其才、才盡其用,實現(xiàn)人才的快速成長
人才發(fā)展目標
打造管閥維修領域一流人才隊伍

招募人才

Recruitment of talents

招募人才

Recruitment of talents
Sales Engineer
銷售工程師

崗位職責:
1、負責德國EFCO閥門維修工具的中國區(qū)域市場開拓(含核電,火電,化工及石油煉化等行業(yè))及閥門維修業(yè)務的市場開拓

2、能與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶的信息,并能快速有效的處理客戶提出的多方位需求; 
3、準確把握客戶需求,能提供有效的解決方案并予以實施,及時了解客戶的反饋意見; 
4、每月能根椐業(yè)務需要,制定相應的客戶拜訪計劃,并提交業(yè)務跟進總結與報告。

崗位要求:
1、大專以上學歷,一年以上工作經歷,有電力行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
2、熟悉設計院渠道,加強客戶關系,積極影響客戶;
3、熱愛銷售,具有良好的溝通協(xié)調能力及應變能力,良好的團隊合作精神;
4、較強的工作積極性和主動服務意識;
5、較強的協(xié)調和出色的語言表達能力。


Welding Technician
焊接技工

崗位職責:
1、根據(jù)焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接; 
2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質量; 
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊; 
4、定期對焊機、烘爐/箱進行維護保養(yǎng),獨立或配合他人完成焊接設備的維修。 

崗位要求:
1、中專及以上學歷,有工作經驗優(yōu)先;
2、5年以上焊工經驗及熱處理經驗
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4、懂焊接工藝,有F91鋼,硬質合金鋼,鎳基合金鋼焊接經驗者優(yōu)先

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。


NC Lathe Machining
數(shù)控車床機加工

崗位職責:
1、會操作數(shù)控機床,熟練運用CAD或其他制圖軟件,會編制完工報告

2、日常6S工作以及相關生產、品質等的文檔管理

3、設備正常的維護保養(yǎng)

4、認真負責的完成領導安排的其他工作。


崗位要求:

1、受過機電類專業(yè)等方面的專業(yè)培訓,中專、高中及機電一體化類學校畢業(yè)

2、5年以上機加工操作工作經驗

3、能夠熟練讀懂機械圖紙,按圖作業(yè)

4、有現(xiàn)場維修經驗的優(yōu)先

5、精通數(shù)控車床及相關設備的日常維護和保養(yǎng)

6、良好的溝通、協(xié)調能力,具有敬業(yè)和拼搏精神,團隊合作精神,吃苦耐勞,適應加班;有意愿加入初創(chuàng)型企業(yè)并與其共同成長和發(fā)展


Accounting Assistant
設計工程師

崗位職責:
1、工裝、非標件、機械工藝設計,包含圖紙設計、組裝、調試等;
2、編制相關技術方案、工藝報告、說明書等技術文件;
3、解決所負責項目的開發(fā)過程問題及設計變更,并響應業(yè)主方的要求;
4、參與對設計產品的攻關技術工藝問題,并推動新工藝的應用;

5、其他臨時性事務;


崗位要求:

1、本科以上學歷,機械專業(yè)。
2、具有較強的設計開發(fā)能力,熟練使用solidworks、Inventor等3D軟件設計出圖。
3、2年及以上非標機械設計工作經驗, 參與過具體的項目。

3、其它:熟悉一般機械加工的流程,工藝方法,物料特性,了解金屬產品特性要求。



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